La CIGO non è subordinata al rilascio del Documento Unico di Regolarità Contributiva poiché non può farsi rientrare nell'ambito dei c.d. benefici "normativi e contributivi" che, ai sensi della L. n. 296/2006, sono subordinati (anche) al rilascio del DURC. E' quanto emerge dalla nota 5089/2011 del Ministero del Lavoro, che - in risposta ad un quesito dell'ANCE in ordine alla possibilità che la CIGO possa essere subordinata al rilascio del DURC, in quanto ritenuta da alcune Commissioni provinciali INPS un beneficio normativo ai sensi dell'art. 1, comma 1175, L. n. 296/2006 - rinvia per approfondimenti alla circolare n. 5/2008 dello stesso Ministero nella quale, oltre a definire il campo di applicazione del Durc, vengono forniti alcuni chiarimenti interpretativi in ordine alla nozione di "benefici normativi e contributivi".
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