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De Matteo (Enel): 'Trasparenza e coerenza importanti in fase recruiting'

Roma, 9 mar. (Adnkronos/Labitalia) - "Nella fase di reclutamento gli ambiti di miglioramento ci sono sempre e la tematica fondamentale è come legare il talento delle singole persone alla mission dell'azienda. E' importante che il candidati e l'azienda si scelgano a vicenda e in questo mix le cose importanti, nella fase iniziale di recruiting, son...

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